Antes de mais nada, dentre todas as ações que precisam estar afiadas nestes processos de contratação, existe um tópico que precisa de muita atenção: o cálculo de Custo por Contratação (ou Cost per Hire), uma métrica vital para mensurar o sucesso e a eficiência da sua estratégia e estrutura de
Em primeiro lugar, a necessidade de se adequar a evolução da tecnologia e as praticidades que elas oferecem como diferencial tem se tornado cada vez mais real no dia a dia das empresas, se tornando fundamental transformar a área de Recursos Humanos por meio de softwares de RH. Dentro da
Se você é recrutador, provavelmente já teve que trabalhar perfis de vagas mais disputados no mercado, os famosos top talents, como desenvolvedores de software, analista de dados ou designers de UX, por exemplo. Esses perfis estão em alta e geralmente recebem muitas abordagens todos os dias, o que torna essas
Você já ouviu falar sobre ao papel do Sourcer no RH? Empresas como Ambev, Grupo Boticário, Nubank, Google, entre outras, trabalham com o modelo Sourcing dentro da sua estrutura de recrutamento e seleção. Quer saber mais? Acompanha esse conteúdo que nós te explicamos melhor. A pessoa mais conhecida do mundo
À medida que o mundo do trabalho evolui, a satisfação do público interno se torna tão importante quanto a experiência dos clientes. Então, surge a dúvida: como a comunicação interna pode apoiar o Employee Experience? Todos nós desejamos nos sentir acolhidos e reconhecidos nos espaços em que estamos. Isso não
Como falamos anteriormente, o Employer Branding possui como objetivo para as empresas desenvolverem suas próprias identidades, elaborando estratégias para que consigam se tornar opções interessantes para talentos em busca de trabalho. Para que o Employer Branding, ou marca empregadora, possa se tornar presente no planejamento estratégico da sua empresa, é
Tão importante quanto estruturar um bom planejamento de marca empregadora, é saber quais são as métricas de Employer Branding que você precisa observar para entender se as suas ações estão atingindo o retorno esperado. Mas, o que efetivamente representa sucesso em Employer Branding? No nosso artigo, falaremos sobre: Confira abaixo!
Com toda a certeza, a principal porta de entrada de talentos para as empresas é o recrutamento e seleção, o que já o torna desafiador por natureza. No entanto, quando aliado a ações de Employer Branding (EB), esse processo pode ser muito mais assertivo. Além do auxílio na jornada de
Em primeiro lugar: O Employer Branding é um conceito que vem ganhando força aqui no Brasil. Isso porque já existem alguns cursos de employer branding – inclusive gratuitos! – para quem não quer ficar para trás. Então, se a gente te perguntar se você deseja aprender um conhecimento novo hoje,
Em uma pesquisa realizada pelo LinkedIn, 75% das pessoas que estão buscando um emprego analisam informações sobre a empresa antes de realizar a inscrição da vaga. Então, é neste momento, que observamos o impacto do Employer Branding. Employer Branding: o que é? Em suma, devemos analisar que uma marca empregadora
