O Método Trainee 360 é uma abordagem 100% exclusiva da Matchbox direcionada para a avaliação de pessoas candidatas em programas de trainee.
O MT360 foi desenvolvido pela Matchbox, especialista em recrutamento e seleção de programas de entrada, para oferecer uma experiência única pensando na felicidade dos talentos e sucesso dos empregadores, sem viés no recrutamento e gamificando a experiência para gerar mais engajamento nas pessoas participantes, enquanto proporciona aos time de recrutamento e seleção de nossos clientes uma avaliação mais completa de cada perfil com contribuição dos pares, gestores, e da própria pessoa participante, gerando resultados que colocam maior foco na seleção dos melhores talentos trainees.
Neste contexto desafiador, o Método Trainee 360 surge como uma solução inovadora. Oferecendo uma abordagem gamificada e diferenciada para a avaliação de pessoas candidatas, nosso método visa superar esses desafios de forma eficiente, realizando a avaliação em quatro pilares chave, cada um projetado para proporcionar o recrutamento preciso e sem vieses, garantindo os melhores resultados.
O Método Trainee 360 é o futuro do recrutamento em programas de trainee.
Dando o Play:
Como funciona o método
O segredo do MT360 reside em seus quatro pilares de avaliação, cada um projetado para garantir um recrutamento preciso e sem viés, assegurando os melhores resultados.
Cada etapa do processo foi cuidadosamente planejada para aumentar a eficiência, permitindo que as pessoas candidatas demonstrem seu potencial de diversas maneiras, resultando na seleção da pessoa certa para a vaga ideal.
Fase 01
Fase 02
Fase 03
Fase 04
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Unindo a inteligência artificial e a expertise humanizada de especialistas em recrutamento, garantimos uma seleção justa e imparcial dos melhores talentos para sua empresa.
Com ajuda da inteligência artificial, avaliamos as competências através de perguntas específicas para cada processo seletivo, conforme critérios definidos. A avaliação é realizada instantaneamente, oferecendo relatórios abrangentes e insights valiosos, facilitando a tomada de decisões. Além disso, o feedback é compartilhado em tempo real com as pessoas candidatas.
Nossa abordagem tecnológica não para por aí. Cada etapa do processo é conduzida e os resultados são analisados por especialistas, mantendo um alto padrão de avaliação. Essa metodologia também ajuda a mitigar vieses inconscientes, garantindo a seleção da pessoa certa para a vaga mais adequada, tanto para os candidatos quanto para os gestores.
Desbloqueie os Benefícios
do Método Trainee 360
Avaliação Múltipla
Eficiência na Seleção
Redução de Viés
Experiência Aprimorada para Recrutadores
Foco na Tranquilidade
Nossa abordagem oferece uma inovação exclusiva no recrutamento de trainees. Esse é o único método do mercado com uma solução gamificada, abrangente e com a condução de bastidores realizada por especialistas particularmente projetada para atender às especificidades de cada programa de Trainee. Com o Método Trainee 360, seus programas proporcionarão uma experiência única e envolvente para as pessoas participantes, ao mesmo tempo em que garante uma avaliação completa e precisa dos talentos.
Nossos resultados são comprovados e testados por recrutadores e empresas líderes em diversos setores. Baseado em pesquisas e práticas consolidadas, nosso método garante resultados consistentes e eficazes na seleção dos melhores talentos para os programas de trainee.
Para garantir o sucesso da implementação do Método Trainee 360, nossa equipe de especialistas em recrutamento está sempre disponível para oferecer suporte e orientação. Desde a integração inicial até o acompanhamento contínuo, estamos aqui para ajudar a maximizar o potencial da sua equipe de recrutamento e garantir o sucesso do seu programa de trainee.
Responda algumas perguntas e descubra qual o desempenho do seu programa de trainee em comparação ao mercado.
Escolha o Método Trainee 360 e leve seu processo de recrutamento para o próximo nível!
