O Método Trainee 360 é uma abordagem 100% exclusiva da Matchbox direcionada para a avaliação de pessoas candidatas em programas de trainee.
O MT360 foi desenvolvido pela Matchbox, especialista em recrutamento e seleção de programas de entrada, para oferecer uma experiência única pensando na felicidade dos talentos e sucesso dos empregadores, sem viés no recrutamento e gamificando a experiência para gerar mais engajamento nas pessoas participantes, enquanto proporciona aos time de recrutamento e seleção de nossos clientes uma avaliação mais completa de cada perfil com contribuição dos pares, gestores, e da própria pessoa participante, gerando resultados que colocam maior foco na seleção dos melhores talentos trainees.
Neste contexto desafiador, o Método Trainee 360 surge como uma solução inovadora. Oferecendo uma abordagem gamificada e diferenciada para a avaliação de pessoas candidatas, nosso método visa superar esses desafios de forma eficiente, realizando a avaliação em quatro pilares chave, cada um projetado para proporcionar o recrutamento preciso e sem vieses, garantindo os melhores resultados.
O Método Trainee 360 é o futuro do recrutamento em programas de trainee.
Dando o Play:
Como funciona o método
O segredo do MT360 reside em seus quatro pilares de avaliação, cada um projetado para garantir um recrutamento preciso e sem viés, assegurando os melhores resultados.
Cada etapa do processo foi cuidadosamente planejada para aumentar a eficiência, permitindo que as pessoas candidatas demonstrem seu potencial de diversas maneiras, resultando na seleção da pessoa certa para a vaga ideal.
Unindo a inteligência artificial e a expertise humanizada de especialistas em recrutamento, garantimos uma seleção justa e imparcial dos melhores talentos para sua empresa.
Com ajuda da inteligência artificial, avaliamos as competências através de perguntas específicas para cada processo seletivo, conforme critérios definidos. A avaliação é realizada instantaneamente, oferecendo relatórios abrangentes e insights valiosos, facilitando a tomada de decisões. Além disso, o feedback é compartilhado em tempo real com as pessoas candidatas.
Nossa abordagem tecnológica não para por aí. Cada etapa do processo é conduzida e os resultados são analisados por especialistas, mantendo um alto padrão de avaliação. Essa metodologia também ajuda a mitigar vieses inconscientes, garantindo a seleção da pessoa certa para a vaga mais adequada, tanto para os candidatos quanto para os gestores.
Desbloqueie os Benefícios
do Método Trainee 360
Nossa abordagem oferece uma inovação exclusiva no recrutamento de trainees. Esse é o único método do mercado com uma solução gamificada, abrangente e com a condução de bastidores realizada por especialistas particularmente projetada para atender às especificidades de cada programa de Trainee. Com o Método Trainee 360, seus programas proporcionarão uma experiência única e envolvente para as pessoas participantes, ao mesmo tempo em que garante uma avaliação completa e precisa dos talentos.
Nossos resultados são comprovados e testados por recrutadores e empresas líderes em diversos setores. Baseado em pesquisas e práticas consolidadas, nosso método garante resultados consistentes e eficazes na seleção dos melhores talentos para os programas de trainee.
Para garantir o sucesso da implementação do Método Trainee 360, nossa equipe de especialistas em recrutamento está sempre disponível para oferecer suporte e orientação. Desde a integração inicial até o acompanhamento contínuo, estamos aqui para ajudar a maximizar o potencial da sua equipe de recrutamento e garantir o sucesso do seu programa de trainee.
Escolha o Método Trainee 360 e leve seu processo de recrutamento para o próximo nível!
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