Muitos podem olhar de fora e ver RH e Marketing como dois seres nadando em correntes opostas dentro de um rio. Porém, nos últimos anos, as águas fizeram com que essa corrente fluísse para o mesmo norte, mostrando a importância da integração entre as áreas para o crescimento da empresa.
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Os talentos de primeira linha estão respondendo cada vez menos aos canais tradicionais de recrutamento, então é preciso inovação e criatividade para se conectar com eles. Diante deste cenário, as marcas empregadoras precisarão de mais profissionais com habilidades em Marketing de Recrutamento para atrair pessoas engajadas e alinhadas à cultura
56% dos projetos das empresas fracassam devido a problemas de comunicação interna. É um dos dados mais impactantes da pesquisa do Project Management Institute ( PMI). Um exemplo de como a comunicação interna é fundamental para a entrega de resultados dentro das empresas. Isso porque, um time com colaboradores engajados
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Para te fazer entender, de maneira simples, como a criação de Candidate Persona funciona, vamos usar um exemplo clássico para quem curte produções audiovisuais: Imagine só a série Orphan Black que fala sobre a história de Sarah, protagonista da trama que descobre, após presenciar uma cena de suicídio, que ela
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Se você é recrutador, provavelmente já teve que trabalhar perfis de vagas mais disputados no mercado, os famosos top talents, como desenvolvedores de software, analista de dados ou designers de UX, por exemplo. Esses perfis estão em alta e geralmente recebem muitas abordagens todos os dias, o que torna essas
Você já ouviu falar sobre ao papel do Sourcer no RH? Empresas como Ambev, Grupo Boticário, Nubank, Google, entre outras, trabalham com o modelo Sourcing dentro da sua estrutura de recrutamento e seleção. Quer saber mais? Acompanha esse conteúdo que nós te explicamos melhor. A pessoa mais conhecida do mundo
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