Blog de Carreira: Confira 4 dicas incríveis
Sobre blog de carreira você vai conferir neste blogpost: Os blogs de carreira são uma estratégia fundamental do Marketing de Recrutamento. Além de atrair os talentos com informações sobre a cultura da empresa, os blogposts também são pensados para os profissionais que a empresa quer atingir. Por isso, todo o conteúdo tem que ser, ao […]
Rede social de carreira: por que ter uma?
O que você vai conferir neste blogpost sobre rede social de carreira: As redes sociais e a sua influência Afinal, pra que serve a rede social de carreira? 5 passos para entender a sua rede social de carreira Entenda o impacto para o RH Boa leitura =D As redes sociais e a sua influência Segundo […]
Inbound Recruiting em 4 etapas
Quando falamos de Inbound Recruiting, estamos falando de relacionamento. Portanto, como você pode imaginar pelas suas relações pessoais, isso é algo que demanda tempo, dedicação, reciprocidade e empatia. Então, como aplicar estes valores na criação de uma estratégia de Inbound Recruiting? Para construir uma relação de confiança, costumamos levar de seis meses a um ano […]
RH e Marketing: Como essas áreas trabalham juntas?
Muitos podem olhar de fora e ver RH e Marketing como dois seres nadando em correntes opostas dentro de um rio. Porém, nos últimos anos, as águas fizeram com que essa corrente fluísse para o mesmo norte, mostrando a importância da integração entre as áreas para o crescimento da empresa. Se antes um era visto […]
Marketing de Recrutamento: 4 habilidades fundamentais
Os talentos de primeira linha estão respondendo cada vez menos aos canais tradicionais de recrutamento, então é preciso inovação e criatividade para se conectar com eles. Diante deste cenário, as marcas empregadoras precisarão de mais profissionais com habilidades em Marketing de Recrutamento para atrair pessoas engajadas e alinhadas à cultura organizacional. Os números deixam claro: […]
Dicionário de Employer Branding: 5 termos fundamentais
O único dicionário de Employer Branding nas suas mãos ! Neste blogpost você vai ver: 1-) Porque ler o dicionário Employer Branding de A a Z 2-) 5 termos que constam no dicionário 3-) Como obter a versão completa do nosso livro Quem se inscrever no Employer Branding Insights do dia 27/08, vai ganhar a […]
Candidate Persona: Saiba como desenvolvê-la em 3 passos
Para te fazer entender, de maneira simples, como a criação de Candidate Persona funciona, vamos usar um exemplo clássico para quem curte produções audiovisuais: Imagine só a série Orphan Black que fala sobre a história de Sarah, protagonista da trama que descobre, após presenciar uma cena de suicídio, que ela possui clones espalhados pelo mundo. […]
Cost per Hire: Aprenda a otimizar seu recrutamento
Antes de mais nada, dentre todas as ações que precisam estar afiadas nestes processos de contratação, existe um tópico que precisa de muita atenção: o cálculo de Custo por Contratação (ou Cost per Hire), uma métrica vital para mensurar o sucesso e a eficiência da sua estratégia e estrutura de Talent Acquisition. Por exemplo, em […]
Sourcer de RH: Entenda sua importância na área
Você já ouviu falar sobre ao papel do Sourcer no RH? Empresas como Ambev, Grupo Boticário, Nubank, Google, entre outras, trabalham com o modelo Sourcing dentro da sua estrutura de recrutamento e seleção. Quer saber mais? Acompanha esse conteúdo que nós te explicamos melhor. A pessoa mais conhecida do mundo do RH é o recrutador. […]
Marca empregadora e comunicação
Como falamos anteriormente, o Employer Branding possui como objetivo para as empresas desenvolverem suas próprias identidades, elaborando estratégias para que consigam se tornar opções interessantes para talentos em busca de trabalho. Para que o Employer Branding, ou marca empregadora, possa se tornar presente no planejamento estratégico da sua empresa, é preciso levar em consideração algumas […]
