Tenho dificuldade para realizar o teste na Mindsight.
A Mindsight recomenda que realize os testes em um computador — desktop ou notebook. Se, mesmo assim, ainda tiver dificuldade, há 3 possíveis causas: Pode ser devido às restrições de segurança da rede em que seu computador está conectado; Ou à habilitação de cookies do seu computador; O seu navegador pode ser incompatível com a […]
Não recebi o link para a plataforma Mindsight. O que devo fazer?
O link para realizar o Fit Cultural está no e-mail de convocação para a etapa que recebeu, assim como o prazo para a realização do teste. Se não tiver recebido esse e-mail e a etapa de Orientações – Fit Cultural não estiver disponível, pode ser que: Você não tenha passado para essa etapa. Confira sua […]
Conclui a etapa de Orientações – Fit Cultural na plataforma da Matchbox. Meu teste está concluído?
Não. Essa é apenas uma etapa na qual você recebe orientações e dicas para realizar o teste, mas não é o teste. Se realizar apenas a etapa de Orientações – Fit Cultural na nossa plataforma, não terá concluído o teste em si. Para realizá-lo, é necessário fazê-lo na plataforma da Mindsight e receber o e-mail […]
Na área de candidatura, há uma etapa chamada Orientações – Fit Cultural mas não o teste em si. Por quê?
Este teste é desenvolvido e aplicado por uma empresa parceira da Matchbox, a Mindsight. Por isso, o teste acontece com um login e senha diferentes (credenciais) dos que utiliza para entrar na área de candidatura. Na área de candidatura , terá acesso a algumas orientações e dicas para a etapa, mas não ao teste em […]
Preciso me preparar para realizar o teste?
Não. Recomendamos apenas que reserve um período para poder se dedicar totalmente a eles, em um lugar confortável e sem distrações, e com uma conexão de internet forte e estável.
O que é este teste de Fit Cultural?
O Teste de Fit Cultural (Estilos de Trabalho) é realizado em uma plataforma parceira da Matchbox, a Mindsight. Consiste em um teste rápido — em média 7 minutos — no qual entendemos seus valores e suas crenças no ambiente de trabalho; quais são mais ou menos valorizados por você. Não há respostas certas ou erradas. […]
