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Neste blogpost sobre tecnologia no RH você vai conferir: Em primeiro lugar, temos a chegada da revolução industrial 4.0, ou era líquida para os íntimos. Nela, a tecnologia deixou de ser uma espécie de “luxo” das grandes corporações, para se transformar em estratégia decisiva para todo o mercado. Óbvio que
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Em primeiro lugar: a jornada do colaborador são todos os pontos de contato do talento com os processos da empresa, da contratação até o último dia na companhia. Embora a experiência de cada colaborador seja pessoal, alguns pontos em comum podem ser observados coletivamente. Portanto, cada história envolve como a
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