Responda algumas perguntas e descubra qual o desempenho do seu programa de trainee em comparação ao mercado.
Bônus: ao final preparamos dicas personalizadas para otimizar sua estratégia e atrair os talentos mais promissores.
Objetivo do Termômetro: Oferecemos uma ferramenta prática e intuitiva para que gestores de RH e responsáveis por programas de trainee possam identificar pontos fortes e áreas de melhoria. Assim, é possível buscar estratégias para aumentar a competitividade do seu programa e garantir que ele esteja alinhado com as expectativas e os valores das novas gerações.
Por que isso é importante?
Os profissionais estão cada vez mais exigentes em relação aos seus empregadores. Pesquisas da Deloitte afirmam que para as Geração Z e a Geração Y, trabalhar em uma empresa que compartilhe seus valores e que tenha um impacto positivo na sociedade é crucial. Veja alguns dados relevantes:
86% da Geração Z e 89% da Geração Y consideram importante ter um senso de propósito no trabalho. Estas gerações estão dispostas a rejeitar empregadores que não se alinhem com seus valores.
A flexibilidade e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal são prioridades para estas gerações. Elas valorizam modelos de trabalho que ofereçam flexibilidade e continuam a buscar empregadores que promovam esse equilíbrio.
Apenas 51% da Geração Z e 56% da Geração Y classificam sua saúde mental como boa. Preocupações financeiras, bem-estar familiar e fatores relacionados ao trabalho são os principais estressores. É fundamental que os empregadores mantenham o foco na saúde mental no local de trabalho.
62% dos Gen Z e 59% dos Millennials estão preocupados com as mudanças climáticas e tomam medidas para limitar seu impacto ambiental. Dois em cada dez já mudaram de emprego ou indústria para melhor alinhar seu trabalho com seus valores ambientais.
Responda o quiz em 5 minutos e receba:
Entenda como seu programa de trainee se compara ao mercado.
Receba dicas e sugestões específicas para melhorar a competitividade do seu programa.
Garanta que seu programa esteja alinhado com os valores das novas gerações, aumentando a atração e retenção de talentos.
Identifique áreas de melhoria e implemente ações eficazes para fortalecer seu programa de trainee.
A Matchbox é especialista em programas de Trainee. Conte conosco para buscar as melhores estratégias para desenvolver programas inspiradores.
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