Qual a remuneração?

Quais são os benefícios oferecidos?

Sua empresa oferece trabalho flexível?

Como está estruturado o plano de carreira para os Trainees?

Quais iniciativas de desenvolvimento são oferecidas pelo seu programa?

Estrutura do Programa - O que o programa proporciona para os Trainees

Levando em conta os últimos programas de trainee da sua empresa, preencha as perguntas a seguir com notas de 1 a 5:

Clareza no plano de carreira e crescimento: 3

Identificação dos Trainees com propósito e valores da empresa: 3

Participação em projetos desafiadores: 3

Possibilidade de visão ampla do negócio: 3

Avaliação e feedback contínuo de desempenho: 3

Oportunidades de promoção e progressão de carreira: 3

Cultura Organizacional

Levando em conta os últimos programas de trainee da sua empresa, preencha as perguntas a seguir com notas de 1 a 5:

Acolhimento de novos talentos: 3

Acesso a lideranças e mentoria de executivos: 3

Ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo: 3

Iniciativas de responsabilidade social corporativa: 3

Atividades de integração e team-building: 3

Diversidade e Inclusão

Levando em conta os últimos programas de trainee da sua empresa, preencha as perguntas a seguir com notas de 1 a 5:

Políticas de inclusão e diversidade: 3

Diversidade no recrutamento: 3

Treinamentos de sensibilização e inclusão: 3

Programas específicos de inclusão (para grupos sub-representados): 3