Ficou com dúvidas entre os serviços oferecidos pela Matchbox e pela Bondy?

Durante a última edição do #EBInsights, a Spark RH se transformou em Bondy! 🤩  Mas o que isso impacta para você, profissional de RH? Neste artigo, vamos detalhar e esclarecer as mudanças. Já adiantamos que a Matchbox continua com a sua excelência nas consultorias e a Bondy nasce como uma nova plataforma para facilitar o seu […]

Comunicação Empática no Processo Seletivo: Como Reduzir a Ansiedade e Gerar Confiança

A Importância da Comunicação na Experiência da Pessoa Candidata Levantamento do Núcleo Brasileiro de Estágios mostra que 41% dos candidatos consideram o nervosismo o maior obstáculo no processo seletivo. Aqui na Matchbox, a experiência da pessoa candidata está no centro das nossas ações, e uma das formas de estabelecer um espaço seguro e diminuir a […]

Inbound Recruiting em 4 etapas

Quando falamos de Inbound Recruiting, estamos falando de relacionamento. Portanto, como você pode imaginar pelas suas relações pessoais, isso é algo que demanda tempo, dedicação, reciprocidade e empatia. Então, como aplicar estes valores na criação de uma estratégia de Inbound Recruiting? Para construir uma relação de confiança, costumamos levar de seis meses a um ano […]

Processo seletivo: O que é para a geração Z?

O que você vai conferir neste blogpost : 1-) Introdução processo seletivo 2-) Processo seletivo: O que ele é para a geração Z? 3-) Marketing de Recrutamento e o processo seletivo 4-) A tecnologia no processo seletivo 5-) 4 dicas para o seu processo seletivo Boa leitura =D O processo seletivo corresponde às técnicas e […]

Sourcer de RH: Entenda sua importância na área

Você já ouviu falar sobre ao papel do Sourcer no RH? Empresas como Ambev, Grupo Boticário, Nubank, Google, entre outras, trabalham com o modelo Sourcing dentro da sua estrutura de recrutamento e seleção. Quer saber mais? Acompanha esse conteúdo que nós te explicamos melhor. A pessoa mais conhecida do mundo do RH é o recrutador. […]

Employer Branding ajuda na hora de recrutar talentos?

Com toda a certeza, a principal porta de entrada de talentos para as empresas é o recrutamento e seleção, o que já o torna desafiador por natureza. No entanto, quando aliado a ações de Employer Branding (EB), esse processo pode ser muito mais assertivo. Além do auxílio na jornada de atração, o EB ajuda os […]

Employer Branding e o impacto no recrutamento

Em uma pesquisa realizada pelo LinkedIn, 75% das pessoas que estão buscando um emprego analisam informações sobre a empresa antes de realizar a inscrição da vaga. Então, é neste momento, que observamos o impacto do Employer Branding. Employer Branding: o que é? Em suma, devemos analisar que uma marca empregadora tem como principal objetivo despertar […]

Processos seletivos exclusivos: os prós e contras

Quando pensamos em ações que possam humanizar os processos dentro das organizações, como por exemplo, os processos seletivos exclusivos, automaticamente, a temática de diversidade e inclusão sempre surgem como pontos essenciais para serem trabalhados.    De acordo com um estudo feito pela McKinsey & Company Consultoria, empresas que reproduzem ações que apoiam diversidade, como a […]

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