Enquanto o termo Cultura organizacional é mais difundido, na prática, os termos Employer Branding e EVP (Employee Value Proposition) são relativamente novos na área de Recursos Humanos. Por conta disso, muitos profissionais ainda cometem alguns erros, como por exemplo, acreditar que Cultura organizacional é a mesma coisa que EVP,
O Recrutamento e Seleção vem se transformando ao decorrer dos anos conforme as necessidades do mercado, do público, e das tecnologias. Os profissionais de RH tem se reinventado constantemente para estar a par dos novos modelos de recrutamento. Aqui na Matchbox, nós batemos muito na tecla de se reinventar e
Hoje, vemos diversas notícias no mundo do RH voltadas à inclusão e diversidade nas empresas, por meio de processos seletivos exclusivos, treinamento para líderes, fortalecimento da cultura organizacional, entre outras. E por que a diversidade no recrutamento está sendo trazida à tona neste momento? Na verdade, este tema já vem
O Spark CRM de Talentos lançou o maior update desde seu lançamento, em março, com novas funcionalidades que tem como objetivo ajudar você a construir um relacionamento com talentos e contratar melhor. Um CRM, ou Software de Gerenciamento de Relacionamento de Talento, surge como uma nova ferramenta para times de
Entenda neste artigo quais ações implementar no seu processo seletivo para garantir a diversidade dentre os aprovados. Hoje, a diversidade e inclusão nas empresas não é mais considerado um diferencial, mas sim algo fundamental para ter uma boa cultura organizacional e atrair talentos qualificados. De acordo com a pesquisa HR
As estratégias de Candidate Experience precisam andar juntas com as ações de Employer Branding e Employee Experience.
Entenda neste artigo como inovar a Candidate Experience usando diferentes mídias e formatos para engajar os candidatos durante um processo seletivo.
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