Ajudamos a sua empresa a encontrar os talentos certos!
A Matchbox é uma consultoria especializada em programas de recrutamento e seleção. Criamos programas inspiradores de estágio e trainee, para transformar a conexão entre empresas e talentos.
Mais que atrair talentos.
Projetos de Estágio e Trainee que inspiram.
Humanizados
Criamos ambientes para que qualquer pessoa se sinta confortável sendo ela mesma. Desde a comunicação à escolha das etapas, tudo é pensado com o talento no centro.
Transformadores
Nossa missão é oferecer uma experiência transformadora para pessoas candidatas e clientes. Cada projeto é uma jornada incrível desenhada para que cada pessoa saia melhor do que entrou.
Tecnológicos
Com a experiência fluida que o nosso chatbot proporciona, diminuímos em 80% o tempo necessário para a inscrição e aumentamos o engajamento durante as etapas.
Tempo, recurso e assertividade
são alguns dos grandes desafios quando o assunto é recrutamento e seleção, não é mesmo? Aqui na Matchbox entendemos isso e te ajudamos a encontrar o perfil certo para o seu negócio, atraindo e retendo talentos durante o processo seletivo, a partir de experiências únicas para cada pessoa candidata. Entenda como:
Tempo
expertise e soluções para agilizar os processos
Recursos
alocação eficiente do investimento na atração
Assertividade
foco no perfil certo desde o início do processo
Mais do que atrair e selecionar. Inspirar!
Conheça tudo o que a Matchbox pode fazer pela sua empresa:
- Comunicação Visual
- Atração de Talentos
- Candidate Experience
- Diversidade
- Gestão do Projeto
- Dados e Dashboards
- Seleção 100% online
de pessoas candidatas já foram impactadas pela Matchbox.
Quer conhecer as soluções da Matchbox para a sua empresa?
Entre em contato e descubra como podemos ajudar sua empresa!
Projetos de Recrutamento e Seleção
Solução completa para você atrair o perfil certo para o seu programa de recrutamento e seleção.
Conheça a metodologia Matchbox.
Agência Criativa
Identidade visual
É hora de darmos uma cara para o projeto! A DENDI, agência interna de criação, utiliza da expertise de Recruitment Marketing e Employer Branding para que o foco da identidade visual seja transmitir a sua marca empregadora.
Peças para divulgação
Em conjunto com a área de Atração de Talentos unimos o que foi definido como caminho na identidade visual com estratégias de encantamento do talento, para que a primeira impressão do programa seja incrível!
Hotsite
O hotsite é o início da jornada de talentos e o é o canal que reúne as informações de pré-requisito, estrutura do programa, informações sobre a empresa e sobre o programa. Todos os hotsites feitos pela Matchbox são acessíveis para pessoas com deficiência.
Vídeos
Formato queridinho do momento e tendência do mercado, o conteúdo em um vídeo é de fácil absorção, alta chance de engajamento e conexão entre interessados e empresa. De vídeos mais tradicionais com perguntas e respostas, à tendências do TikTok. Existe um formato de vídeo que fará sentido na sua identidade visual e programa.
Atração de Talentos
O primeiro passo para o sucesso do programa de seleção é garantir que toda a proposta de valor construída chegue e seja atrativa para o público-alvo. E conseguimos isso com muitos dados e estratégia!
Persona e plano de mídia
• Alinhamento de objetivos e público-alvo
• Storytelling e call to action do programa
• Criação e aprovação do material utilizado para a divulgação
• Influência na construção do hotsite e revisão contínua para melhor performance.
Estratégia de segmentação
• Canais adequados
• Ações para públicos específicos
• Centrais de Estágio
• Boom Orgânico
• Job Boards
• Pool de talentos Matchbox
• Ações de Mídia Paga
Acompanhamento e visibilidade
• Relatórios e status semanais
• Acompanhamento diário de performance e resultados
• Acompanhamento detalhado de vagas, localidades, perfis e outros indicadores importantes para o programa.
Diversidade
Atração segmentada
Intencionalidade no mais puro sentido da palavra. A partir do objetivo do programa em recortes de diversidade, é desenhada uma estratégia específica para alcançar as metas.
+100 mil pessoas
na base de diversidade. LGBTQIAPN+, pretos, pardos, indígenas e PcDs.
Benchmarking
Média de inscrições dos projetos realizados pela Matchbox.
50%
Mulheres
33%
Pretos, partos, indígenas
18%
LGBTQIAPN+
Acessibilidade e consultoria estratégica
• As ferramentas utilizadas estão preparadas para receber aplicativos de acessibilidade
• As decisões que envolvem o assunto são acompanhadas por especialistas, com recomendação e revisão de pontos críticos
• Acompanhamento em decisões de intencionalidade
Conscientização e preparação da liderança
• Workshops construídos para preparar a liderança para o momento de avaliação de pessoas destes recortes de diversidade
• Foco no processo de seleção, trabalhando vieses inconscientes, conceitos técnicos e postura recomendada frente às possíveis situações vivenciadas
Candidate Experience
Comunicação
Construção e envio do enxoval de comunicação necessário para o programa (Convocações, Negativas, Lembretes e Aprovações). Comunicação Talento-Centrada e pensando em usabilidade e eficácia na comunicação.
Atendimento
Dúvidas surgirão! A forma como sanamos a dúvida antes dela acontecer e quando acontece, o jeito como atendemos são decisivos no engajamento e percepção de marca empregadora e seriedade do programa.
Primeiro atendimento em até 24 horas onde já solucionamos 80% dos casos
• FAQ para solução de dúvidas comuns
• Gestão de Crises de experiência com o programa
Engajamento
Entendemos a jornada de recrutamento como uma jornada de desenvolvimento e aprendizado. Tendo isso como premissa, sugerimos a criação de uma jornada de conteúdos Matchbox.
Lives de engajamento que podem ser utilizadas para aproximar da marca, do desafio do programa, etc.
Podcasts gravados exclusivamente para o programa, reforçando mensagens e conteúdos relevantes.
Trilha de Engajamento em jornada de e-mails que ajudam a preparar e engajar.
Encatamento
Notícias de Aprovação, para transformar esse momento especial em algo inesquecível! Feedback Personalizado, a partir dos insumos das entrevistas, é criado um feedback por e-mail.
Seleção
Inscrição por chatbot
A Matchbox transformou os formulários de inscrição nos processos seletivos em chatbots ágeis e dinâmicos! Criaremos uma personagem que será a companhia das pessoas candidatas ao longo de todo o processo seletivo. 4 minutos: tempo médio de interação!
Testes online e entrevista gravada
• Portfólio próprio por chatbot: Inglês, Lógica, Português, Entrevista Gravada
• Portfólio de Parceiros: Competências (by Arbache), Fit Cultural (by Mindsight), Assessment Completo (by Mindsight)
Etapas em grupo
Partindo da metodologia de avaliação por competências, será desenhada uma atividade onde a pessoa candidata será imersa em um contexto que influenciará na demonstração das competências buscadas pelo programa.
• Desafio de Negócios
• Painel de Negócio Individual ou em Grupo
• Jogos em Grupo
• Tabuleiro Online
• Escape Room personalizado
• Escape Room Games
• Bootcamp online
• Desafio Online e Apresentação em Entrevista
Gestão de entrevistas
A partir da escolha das pessoas aprovadas para as entrevistas, nós organizaremos e realizaremos a convocação para os horários alinhados com as pessoas avaliadoras.
A gestão dos horários, atendimento de possíveis dúvidas e agendamentos são feitos pelo time Matchbox enquanto o seu time de recrutamento e a liderança envolvida realizam as entrevistas e escolhem a melhor pessoa para cada vaga. Podemos acompanhar as entrevistas de forma consultiva.
Construímos uma base consolidada
para saber onde colocar mais esforço, mais tempo ou mais recursos!
A análise de dados nos baseiam para tomarmos decisões mais assertivas nos processos de recrutamento e seleção. Dispomos de ferramentas especializadas em análise de dados que nos baseiam diariamente para um processo mais ágil e eficiente.
- Atualização diária da Dashboard
- Envio de toda a base de dados, seguindo a LGPD.
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