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Recrutamento mais proativo e organizado para ajudar você a contratar melhor.

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Gerencie a jornada dos
seus talentos

Acompanhe e controle a jornada dos candidatos desde a primeira abordagem.  

Aproxime-se dos seus talentos, mantenha atualizado o seu histórico e crie um pipeline segmentado.

IMPORTAÇÃO

Importe candidatos

Traga candidatos em planilhas CSV / XLS ou os adicione manualmente a sua base.

SEGMENTAÇÃO

Crie grupos de talentos

Organize sua base separando seus candidatos em segmentos de sua preferência.

PIPELINES e ATIVIDADES

Faça fluxos de interação

Crie tarefas e gerencie o relacionamento com o seu candidato.

ENVIE E-MAILS

Dispare emails em massa

Envie e-mails para seus grupos e comece uma comunicação ativa com talentos.

O que o Spark resolve

Organização

Organize suas vagas e gerencie os seus talentos por meio do pipeline sem precisar do Excel.

Reter candidatos

Crie uma base única e reaproveite talentos de processos seletivos anteriores centralizando e segmentando todos os seus contatos

Relacionamento

Nutra sua base com conteúdos relevantes.  Mantenha-os engajados sobre sua empresa e novas oportunidades.

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seu candidato

Tenha em suas mãos todas as informações e históricos do seu talento em uma única ferramenta.

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Chega de perder candidatos de sua base.
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Saiba mais

Sua jornada do talento de ponta a ponta

Para que você possa se relacionar com talentos do começo ao fim, integramos o Spark com os melhores ATS’s do mercado. 

Ficou curioso? Veja tudo o que o Spark pode te oferecer!

Perguntas frequentes

O que é um CRM de Talentos?

O CRM de Talentos ou Candidate Relationship Management é uma ferramenta utilizada por profissionais do RH com o objetivo de construir e gerenciar o relacionamento com candidatos passivos e ativos.

Quero saber mais sobre os planos?

Para te oferecer o melhor produto, é necessário que você entre em contato com nossos especialistas. Eles conseguirão oferecer o plano que melhor faça sentido para seu desafio.

O Spark CRM é um ATS?

Não! O Spark CRM tem como foco principal o relacionamento. É onde você pode gerenciar todos os seus candidatos em um único lugar. Já o ATS, é uma ferramenta que gerencia a inscrição de candidatos apenas em vagas abertas.

Quero saber mais sobre os planos?

É uma ferramenta para profissionais de aquisição de talentos: recrutadores e headhunters. Ele também pode ser usado por profissionais de Employer Branding e Recruitment Marketing para se relacionar com talentos e influenciar a jornada.

Conheça o primeiro CRM de talentos do Brasil

Deixe seu email com a gente, nosso time de vendas entrará em contato com você.

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