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Sales Development Representative (SDR)

Você tem vontade de trabalhar em uma empresa com soluções disruptivas que mudam as regras do jogo no mercado?
Se sua resposta for sim, e além disso você for uma pessoa curiosa, comunicativa, resiliente, orientada por resultados e gostar de trabalhar com pessoas, esse desafio é para você! 

     Seu papel será abrir portas para que nosso time de vendas possa explorar como a nossa tecnologia pode ajudar as empresas a melhorarem tanto a jornada de talentos quanto a jornada dos colaboradores!

● Receber Marketing Qualified Leads (MQLs) ou listas de leads geradas (outbound) com base no no nosso ICP;

● Fazer uma pesquisa inicial sobre o lead, empresa, segmento para conseguir identificar de que forma nossas soluções se conectam com o momento do lead;

● Executar as etapas da cadência de prospecção a fim de conseguir cumprir a etapa de conexão (falar com o lead);

● Cumprir um alto volume de ligações e atividades de prospecção;

● Conduzir uma ligação de descoberta inicial, confirmar necessidade e verificar o interesse em solucionar o problema existente;

● Agendamento de reuniões e passagem do lead qualificado de pré-vendas para vendas;

● Acompanhamento de seus KPIs afim de garantir a execução de suas metas diárias;

● Acompanhamento de seus KPIs afim de sugerir melhoria nos fluxos de cadência;

● Fazer gestão da sua pipeline e documentar todos os processos dentro do nosso CRM.

● Já ter tido experiência como SDR;

● Possuir inteligência emocional e empatia para vendas, conseguindo conectar as necessidades do cliente aos benefícios as nossas soluções;

● Aplicar com excelência os processos, rotinas e políticas da área de pré-vendas;

● Entender o impacto do seu trabalho de forma individual e nas demais pessoas do time;

● Dominar e acompanhar as métricas da área de pré-vendas;

● Atuar com empresas de complexidade e faturamento médios e altos;

● Possuir um bom planejamento e senso de organização;

● Ser uma pessoa curiosa

● Ser uma pessoa orientada por resultados;

● Ser uma pessoa resiliente;

● Distribuição de lucros – PLR (pode chegar até 2 salários, além do 13º);

● 30 dias de descanso por ano sem desconto dos honorários, não cumulativos;

● 13º honorário no início do ano posterior, proporcional aos meses de serviços prestados;

● Cartão de benefícios flexíveis (FLASH) com valor mensal de R$700;

● Notebook ou desktop da empresa.

● Curso de idiomas 4YOU2, com desconto de R$100 por mês no valor do FLASH (opcional);

● Compra ilimitada de e-books relativos à sua área de atuação, que ficam disponíveis através do Kindle Matchbox;

● Vale educação, no valor de R$500/ano;

● Acesso ao Skore, uma plataforma de educação corporativa personalizada e flexível, com conteúdos para desenvolvimento de soft e hard skills;

● Acesso ao Allura, uma plataforma de educação corporativa personalizada e flexível, com conteúdos para desenvolvimento de soft e hard skills.

Aluguel de e-bike com E-Moving, com desconto de R$100 por mês no valor do FLASH (opcional);

● Day Off de aniversário;

● Plano de saúde Sami Saúde, com acesso a hospital BP, Labi Exames e equipe de saúde online com desconto de R$100 por mês no valor do FLASH (opcional);

● Acesso ao aplicativo Vitalk, para incentivo à saúde mental (conteúdos sobre saúde mental e terapia);

● Gympass, com acesso a +20.000 academias e 8h por mês de personal online (se optar pelo plano de saúde).

Caso você opte por utilizar computador próprio, serão creditados mensalmente R$100 para que possa fazer a manutenção do seu cantinho ou da máquina.

Home Office.