recruitment marketing

promova sua marca empregadora com ações para potenciais talentos

O talento tem até 16 pontos de contato com a sua empresa antes de tomar a sua decisão, ao fortalecer pontos estratégicos nessa jornada, você aumenta suas chances de fazer contratações mais assertivas e alinhadas à sua cultura.

Ilustração menina mostrando pontos positivos

quais ações podem ajudar sua marca empregadora?

construção de sites de carreira

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Trabalhe todas as etapas do funil de employer branding!

Atraia talentos para um site que comunique a cultura da sua empresa. Encante os visitantes e transforme-os em embaixadores da sua marca empregadora.

+98 mil
pessoas alcançadas

criação de campanha

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Perfeito para quem vai lançar um processo seletivo!

Criação de conceito, identidade visual, peças e hotsite para seu programa. Com o objetivo de fortalecer a sua marca empregadora e atrair candidatos.

+15 campanhas
de comunicação entregues

redes sociais de carreira

redes sociais de carreira

Converse diretamente com seu público alvo nas redes sociais: LinkedIn, Facebook ou Instagram

Essencial para a construção de um relacionamento com seu público alvo através de conteúdo feito especialmente para ele!

relacionamento com universidades

relacionamento com universidades

Trabalhe sua marca empregadora em ações voltadas ao público universitário de forma mais eficiente, utilizando seus colaboradores como embaixadores de marca.

Conte com o nosso know-how para ajudar na parte operacional e gestão do projeto e foque sua energia no mais importante, que é encantar os talentos.

+200 atividades
realizadas em universidades por todo o brasil

+10 mil
estudantes impactados

inbound recruiting e conteúdo

inbound recruiting e conteúdo

Amarre todas as suas ações de Employer Branding em uma única estratégia utilizando o Inbound Recruiting.

Conte com a Matchbox para produzir conteúdos, captar leads, e manter um relacionamento de longo prazo com os talentos com o objetivo de criar pipeline para ocupar as suas vagas.

+27 mil
leads gerados

como foi trabalhar
com a gente

A Match captou bem o nosso perfil de empresa e conseguiu passar isso ao nosso público alvo. Poucos sabem que existe uma holding com áreas relevantes por trás de tudo isso, e conseguir criar essa distinção é um desafio que a Match vem nos apoiando com excelência cada dia mais.

Maiara Valentim - Ultra