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Matchbox e HR Bot: novo capítulo no Employer Branding

A aquisição marca a nossa entrada no segmento de Employee Experience

 

 

Durante os últimos 4 anos, compartilhamos com vocês toda a nossa trajetória de crescimento e aprendizados. Já somos 85 colaboradores e temos como clientes algumas das maiores empresas do Brasil!

 

E agora, damos um grande passo: Acabamos de fazer a nossa primeira aquisição! Anunciamos a aquisição da HR Bot.

 

Nós, que já éramos especialistas em soluções de Employer Branding, com ênfase em marketing para recrutamento e recrutamento e seleção, agora podemos contar com a HR Bot, startup com tecnologia focada na experiência do colaborador, que desenvolveu um assistente virtual com Inteligência Artificial e Machine Learning, que fornece respostas instantâneas às perguntas rotineiras dos colaboradores, melhorando a experiência de todos na empresa.

 

 

O que podemos esperar dessa união?

 

Ela acelera a nossa entrada em Employee Experience e entrega ainda mais valor para os nossos clientes, que agora poderão automatizar processos e ter uma visão mais ampla sobre a jornada dos talentos. “A aquisição da HR Bot reforça o nosso posicionamento de tornar os recursos humanos mais humanos. Desenvolvemos e investimos na construção de tecnologias que possibilitam a área de recursos humanos se tornar ainda mais estratégica e ganhar escala nos processos, além de automatizar e personalizar a comunicação com talentos”, destaca Kleber Piedade, fundador e CEO da Matchbox.

 

Além disso, vale ressaltar que também contamos com o Spark – uma plataforma que ajuda o RH a mapear e influenciar a jornada dos talentos que se relacionam com a sua marca empregadora. De acordo com o nosso CEO: “Inicialmente, o Spark estava focado na atração e nutrição de relacionamento com talentos. Porém, o objetivo agora é olhar para toda essa jornada, inclusive quando o talento se torna um colaborador. A HR Bot estava focada exatamente nesta etapa de Employee Experience, com um chatbot que conta com inteligência artificial e responde até 80% das dúvidas dos colaboradores, em temas como férias, benefícios e outras dúvidas do dia a dia da empresa”, explica.

 

“A HR Bot está no seu melhor momento, ganhando mercado com novos clientes a cada mês. A integração com a Matchbox vem no momento ideal para expandirmos ainda mais nossa operação, aproveitando a estrutura, conhecimento e mercado que conquistaram ao longo dos anos”, complementa Eduardo Andrade, CEO da HR Bot.

 

 

O que vem por aí?

 

Com a aquisição, nós, que dobramos de tamanho em 2021, esperamos seguir crescendo em ritmo acelerado. Atualmente, já temos grandes empresas como clientes como Ambev, Grupo Boticário, Natura, OLX, Vivo, Via, entre outros, e já contamos com 90 pessoas na equipe. Um dos nossos objetivos para os próximos meses é levantar uma nova rodada de investimentos, que impulsionará ainda mais as soluções que vêm transformando o dia a dia do setor de recursos humanos e melhorando a jornada do talento, desde o momento da conexão com a empresa até depois de contratado.

 

“Atualmente, o profissional de RH perde muito tempo com tarefas operacionais e que não geram tanto valor para o negócio. Com o uso do Spark e da tecnologia da HR Bot, o RH automatiza tarefas e economiza tempo para focar em pautas mais estratégicas”, pontua Kleber.

 

 

Conheça mais sobre a HR Bot:

 

A HR Bot nasceu em 2019 com a missão de otimizar o atendimento de demandas operacionais da área de Recursos Humanos com os colaboradores. Através de uma plataforma de assistente virtual, a HRTech ajuda empresas como Minerva, Coty, RD Station e Hortifruti a oferecerem um canal mais rápido e fácil de solução de dúvidas e solicitações internas, com uma melhor experiência e satisfação dos colaboradores.

 

E aí, gostou da novidade? Venha conversar com os nossos especialistas para conhecer mais sobre as nossas soluções: acesse aqui.

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