Designer de UX/UI Pleno O Spark é a primeira ferramenta de Employer Branding do Brasil, fornecendo para seus usuários recursos como: chatbot, montador de campanhas de e-mail, CRM de talentos e f luxo de automação. Nosso time está crescendo, e estamos buscando uma nova pessoa de designer de UX/UI para […]
A 3ª edição do evento contará com profissionais que são referência na área para trocar dicas e conhecimentos com as pessoas participantes O Employer Branding Insights é um evento que já vem se tornando tradicional aqui na Matchbox. Nossa equipe, juntamente com profissionais e empresas que possuem um […]
A aquisição marca a nossa entrada no segmento de Employee Experience Durante os últimos 4 anos, compartilhamos com vocês toda a nossa trajetória de crescimento e aprendizados. Já somos 85 colaboradores e temos como clientes algumas das maiores empresas do Brasil! E agora, damos um grande passo: […]
Conheça 5 métricas de Employer Branding e saiba qual a importância desses indicadores para as suas ações de atração de talentos. Tão importante quanto estruturar um bom planejamento de marca empregadora, é saber quais são as métricas de Employer Branding que você precisa observar para entender se as suas […]
Em uma pesquisa realizada pelo LinkedIn, 75% das pessoas que estão buscando um emprego analisam informações sobre a empresa antes de realizar a inscrição da vaga. É aqui, neste momento, que observamos o impacto do Employer Branding. Employer Branding: o que é? Uma marca empregadora tem como principal […]
Você já ouviu falar sobre ao papel do Sourcer no RH? Empresas como Ambev, Grupo Boticário, Nubank, Google, entre outras, trabalham com o modelo Sourcing dentro da sua estrutura de recrutamento e seleção. Quer saber mais? Acompanha esse conteúdo que nós te explicamos melhor. A pessoa mais conhecida do […]
Dentre todas as ações que precisam estar afiadas nestes processos de contratação, existe um tópico que precisa de muita atenção: o cálculo de Custo por Contratação (ou Cost per Hire), uma métrica vital para mensurar o sucesso e a eficiência da sua estratégia e estrutura de Talent Acquisition. Segundo […]
A necessidade de se adequar a evolução da tecnologia e as praticidades que elas oferecem como diferencial tem se tornado cada vez mais real no dia a dia das empresas, se tornando fundamental transformar a área de Recursos Humanos por meio de softwares de RH. Dentro da área de Recursos […]
Se você é recrutador, provavelmente já teve que trabalhar perfis de vagas mais disputados no mercado, os famosos top talents, como desenvolvedores de software, analista de dados ou designers de UX, por exemplo. Esses perfis estão em alta e geralmente recebem muitas abordagens todos os dias, o que torna essas […]
Estruturar um time de Employer Branding, dedicado a cuidar apenas da marca empregadora de uma empresa, é uma tarefa um tanto quanto complicada. Não só por questões financeiras ou falta de profissionais dentro da organização com habilidades adequadas para isso, mas, também, por falta de clareza sobre o que, de […]
Como falamos anteriormente, o Employer Branding possui como objetivo para as empresas desenvolverem suas próprias identidades, elaborando estratégias para que consigam se tornar opções interessantes para talentos em busca de trabalho. Para que o Employer Branding, ou marca empregadora, possa se tornar presente no planejamento estratégico da sua empresa, é […]
Que as redes sociais possuem forte influência na maneira como nos comunicamos e consumimos os serviços e conteúdos de uma empresa não é novidade, mas, e se dissermos que essas plataformas digitais podem ser fortes aliadas na experiência que você oferece aos seus candidatos? E é ai onde entra a […]
Para te fazer entender, de maneira simples, como a criação de Candidate Persona funciona, vamos usar um exemplo clássico para quem curte produções audiovisuais: Imagine só a série Orphan Black que fala sobre a história de Sarah, protagonista da trama que descobre, após presenciar uma cena de suicídio, que ela […]
Quando pensamos em ações que possam humanizar os processos dentro das organizações, como por exemplo, os processos seletivos exclusivos, automaticamente, a temática de diversidade e inclusão sempre surgem como pontos essenciais para serem trabalhados. De acordo com um estudo feito pela McKinsey & Company Consultoria, empresas que reproduzem ações […]
Construir um bom planejamento para sua estratégia de employer branding é o primeiro passo para criar uma marca empregadora de sucesso. Coletamos os principais pontos para a construção de um planejamento de marca empregadora com os especialistas do time da Matchbox para criar um checklist de pontos que não podem […]
Neste artigo vamos falar do porque é importante mensurar todas as ações que acontecem durante toda a jornada do talento. Ou seja, todas as interações que o talento têm com a sua empresa antes de se tornar um candidato ou contratado. De acordo com a pesquisa State of Recruitment […]
Entenda porque é importante desenhar uma persona do candidato para a sua marca empregadora e quais os benefícios que isso pode trazer para a sua estratégia de employer branding. Vamos começar pelo objetivo da marca empregadora. Toda marca empregadora tem como objetivo claro definir uma identidade única a qual […]
Hoje, as grandes empresas e grandes profissionais sabem que o Employer Branding não é apenas a busca por promover a sua marca empregadora. O Employer Branding é um universo com diversos conceitos diretamente ligados a ele que você precisa estar constantemente ligado para se manter à frente no mercado. […]
2021 chegou e com ele 7 tendências de RH que você não pode deixar de ficar de olho! O ano de 2020 foi atípico, muitos avanços que só aconteceriam no futuro, de forma mais lenta, já se tornaram presentes modificando a forma em que muitas empresas estavam acostumadas a […]
Enquanto o termo Cultura organizacional é mais difundido, na prática, os termos Employer Branding e EVP (Employee Value Proposition) são relativamente novos na área de Recursos Humanos. Por conta disso, muitos profissionais ainda cometem alguns erros, como por exemplo, acreditar que Cultura organizacional é a mesma coisa que EVP, […]
Se você chegou aqui, com certeza já sabe da importância de uma rede social de carreira para valorizar a sua marca empregadora. Em uma pesquisa de benchmark sobre o mercado de Talent Acquisition que realizamos em 2018, onde recolhemos respostas de um total de 126 empresas com mais de […]
O Recrutamento e Seleção vem se transformando ao decorrer dos anos conforme as necessidades do mercado, do público, e das tecnologias. Os profissionais de RH tem se reinventado constantemente para estar a par dos novos modelos de recrutamento. Aqui na Matchbox, nós batemos muito na tecla de se reinventar e […]
Hoje, vemos diversas notícias no mundo do RH voltadas à inclusão e diversidade nas empresas, por meio de processos seletivos exclusivos, treinamento para líderes, fortalecimento da cultura organizacional, entre outras. E por que a diversidade no recrutamento está sendo trazida à tona neste momento? Na verdade, este tema já vem […]
O Spark CRM de Talentos lançou o maior update desde seu lançamento, em março, com novas funcionalidades que tem como objetivo ajudar você a construir um relacionamento com talentos e contratar melhor. Um CRM, ou Software de Gerenciamento de Relacionamento de Talento, surge como uma nova ferramenta para times de […]
Você já deve saber que possuir uma página de carreira é primordial. E quando digo, página de carreira, estou me referindo não só a uma parte do seu site com as vagas em aberto, mas sim, um blog de carreira com conteúdos exclusivos para os talentos. Este tipo de ação […]
Entenda neste artigo quais ações implementar no seu processo seletivo para garantir a diversidade dentre os aprovados. Hoje, a diversidade e inclusão nas empresas não é mais considerado um diferencial, mas sim algo fundamental para ter uma boa cultura organizacional e atrair talentos qualificados. De acordo com a pesquisa HR […]
As estratégias de Candidate Experience precisam andar juntas com as ações de Employer Branding e Employee Experience.
Entenda neste artigo como inovar a Candidate Experience usando diferentes mídias e formatos para engajar os candidatos durante um processo seletivo.
Descubra como o Inbound Recruiting pode me ajudar a reter profissionais de tecnologia.
Entenda como você pode turbinar o seu processo seletivo para contratar desenvolvedores por meio de estratégias do Inbound Recruiting.
A startup que cria projetos e tecnologia com o propósito de tornar os recursos humanos, mais humanos