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Analista Redatora Jr

Buscamos uma Pessoa Redatora Jr. para fazer parte de uma das áreas mais estratégicas da Matchbox: a área de Candidate Experience. Essa é a área que acompanha todas as pessoas candidatas em nossos programas de estágio e trainee, para garantir experiências significativas e transformadoras, inclusive para as pessoas que não são aprovadas nos processos.

 

Fazer parte da equipe de CDDXP é cuidar de toda jornada dos talentos, reinventar a experiência que essas pessoas têm em processos seletivos, levando em conta a diversidade, a comunicação inclusiva, o entendimento do cliente e entregando conteúdos que tragam valor e impacto positivo para a vida de cada uma delas.

Desenvolver enxovais de comunicação para as pessoas candidatas que compreendam todas as etapas dos programas de estágio e trainee, pensando sempre em inovar, conectando o propósito do cliente aos talentos que buscamos;

 

● Gerenciar e realizar envios de comunicados, e acompanhar para garantir que todas as pessoas recebam as comunicações corretas;

 

● Desenvolver comunicações para trilhas de engajamento das pessoas candidatas, focando sempre em entregar conteúdos ricos que às desenvolvam tanto para etapas relacionadas aos programas de estágio e trainee, mas como também para o mercado de trabalho em geral;

 

● Criar roteiros e textos para diferentes canais que dialoguem com as pessoas candidatas, entendendo que existem personas diferentes portanto usando da criatividade para atingir os talentos ideais através destes canais (blogs, podcasts, redes sociais);

 

● Participar de reuniões de alinhamento para entender os perfis que as comunicações devem ser construídas, buscando propor ideias criativas e surpreendentes;

 

● Ser uma pessoa orientada a dados, buscando adequar os processos se baseando em resultados como engajamento, participações e feedbacks.

Ter alguma experiência como pessoa redatora;

 

● Apresentar uma ótima comunicação escrita e verbal, com foco em comunicação inclusiva;

 

● Acreditar que a diversidade é o caminho para um mercado de trabalho mais representativo.

● Distribuição de lucros – PLR (pode chegar até 2 salários, além do 13º);

● 30 dias de descanso por ano sem desconto dos honorários, não cumulativos;

● 13º honorário no início do ano posterior, proporcional aos meses de serviços prestados;

● Cartão de benefícios flexíveis (FLASH) com valor mensal de R$700;

● Notebook ou desktop da empresa. 

● Curso de idiomas 4YOU2, com desconto de R$100 por mês no valor do FLASH (opcional);

● Compra ilimitada de livros relativos à sua área de atuação, que ficam na Biblioteca Matchbox;

● Vale educação, no valor de R$500/ano.

● Acesso ao Skore, uma plataforma de educação corporativa personalizada e flexível, com conteúdos para desenvolvimento de soft e hard skills;

● Acesso ao Allura, uma plataforma de educação corporativa personalizada e flexível, com conteúdos para desenvolvimento de soft e hard skills.

● Aluguel de e-bike com E-Moving, com desconto de R$100 por mês no valor do FLASH (opcional);

● Day Off de aniversário; 

● Plano de saúde Sami Saúde, com acesso a hospital BP, Labi Exames e equipe de saúde online com desconto de R$100 por mês no valor do FLASH (opcional);

● Acesso ao aplicativo Vitalk, para incentivo à saúde mental (se optar pelo plano de saúde);

● Gympass, com acesso a +20.000 academias e 8h por mês de personal online (se optar pelo plano de saúde).

● Caso você opte por utilizar computador próprio, serão creditados mensalmente R$100 para que possa fazer a manutenção do seu cantinho ou da máquina.

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