Close

8 cursos de Employer Branding Online e Presenciais

curso de employer branding
Fazer um curso de Employer Branding pode ajudar profissionais de Recursos Humanos a se desenvolver.

Quando comparado à outras áreas de Recursos Humanos, sabemos que o Employer Branding é um campo novo. Por isso, muitas pessoas tem buscado por mais informação sobre esse assunto. Mas às vezes, apenas um curso pode oferecer o aprofundamento necessário para aqueles que queiram se tornar verdadeiros especialistas no tema.

 

Pensando em ajudar, juntamos neste artigo todos os cursos que tratam do assunto de alguma forma e de demais temas relacionados. 

 

São cursos online e presenciais, com custos variados e com conteúdo tanto em inglês quanto em português.

 

Cursos de Employer Branding em português:

 

PUC SP | Curso de Employer Branding e Employee Experience

Duração: 48 horas

Formato: Presencial

Custo: Pago

 

IBMEC| A Marca Empregadora Como Diferencial na Experiência

Duração: 18 horas

Formato: Presencial

Custo: Pago

 

ESPM | Construção e Gestão da Marca Empregadora 

Duração: 9 horas

Formato: Presencial

Custo: Pago

 

Cásper Líbero | Curso de Employer Branding

Duração: 11 horas

Formato: Presencial

Custo: Pago

 

Lemonade | Curso de Employer Branding

Duração: 36 horas

Formato: Presencial

Custo: Pago

 

Cursos de Employer Branding em inglês:

 

Employer Branding for Talent Acquisition

Duração: 1.5 horas

Formato: Online (pela Udemy)

Custo: Pago

 

Cursos com temas similares

 

Certificação em Recruitment Marketing

Aprenda a trazer mais resultados para sua estratégia de Employer Branding

Duração: 3 horas

Formato: Online

Custo: Gratuito

 

Universidade de Maryland | Recruiting, Hiring and Onboarding Employees

Duração: 12 horas

Formato: Online

Custo: Grátis

 

Conclusão

 

Se você tem interesse em aplicar as estratégias de Employer Branding na sua organização, estes cursos darão as informações necessárias para você dar o primeiro passo. Se você está buscando uma nova posição no mercado, encontrará neles informações essenciais para evoluir na sua carreira. 

 

Concluir um curso de Employer Branding pode ajudar analistas, coordenadores e gerentes de Recursos Humanos a entender como desenvolver novas estratégias dentro da sua áreas. Esperamos que esse artigo tenha ajudado quem está em busca de mais conhecimento nessa área!

 

 

Compartilhe:

Share on whatsapp
Share on facebook
Share on linkedin

Últimos posts

recruitment marketing

Impacto do Employer Branding no recrutamento

Em uma pesquisa realizada pelo LinkedIn, 75% das pessoas que estão buscando um emprego analisam informações sobre a empresa antes de realizar a inscrição da