Inbound recruiting: você conhece o recrutamento de atração?
O inbound recruiting, conhecido também como recrutamento de atração, tem como principal objetivo se relacionar com talentos independentemente da sua contratação.
O inbound recruiting, conhecido também como recrutamento de atração, tem como principal objetivo se relacionar com talentos independentemente da sua contratação.
Entre todos os desafios do RH, talvez a atração de talentos seja um dos mais complicados. E, dentro de atração, cada empresa possui um desafio diferente, ou vários deles.
Descubra neste artigo quais são as 5 empresas que estão trabalhando bem o employer branding para o trabalho de aquisição de talentos. Há alguns anos, o employer branding era visto apenas como um diferencial nas empresas, mas não como algo essencial para a estratégia de Talent Acquisition. Mas hoje, […]
Hoje, quando pensamos na área de Talent Acquisition, sabemos que o propósito principal é atrair talentos alinhados com o perfil da empresa. Para alcançar esse objetivo, é comum considerarmos em primeiro lugar o employer branding. Mas, e o recruitment marketing? Você pensa nele? Como dissemos em outro artigo, […]