O que é Recruitment Marketing e por que ele é importante?

Hoje, quando o assunto é atrair e engajar talentos o Employer Branding é só a ponta do iceberg. A construção de uma marca empregadora faz parte de um universo, que mistura conceitos de Marketing e Talent Acquisition e é aí que entra o conceito de Recruitment Marketing!   A velocidade com que surgem novos termos […]

Como aproveitar melhor seu relacionamento com universidades

Criar relacionamento com universidades é uma prática tradicional dentro de empresas que possuem estratégias de Employer Branding. Como há uma grande distância entre o universo acadêmico e o mundo corporativo, esta iniciativa é vista com bons olhos, mas muitos esforços precisam ser despendidos para que saia do papel. Como a universidade é um ambiente acostumado […]

Por que apostar em Candidate Experience nos seus processos seletivos?

Há dois anos, pouco se falava sobre a importância de promover uma boa candidate experience. Muitas empresas sequer se preocupavam em dar informações básicas, acreditando que o candidato deveria demonstrar interesse sem oferecer nada em troca.   Mas cada vez mais aumenta-se a percepção de que os profissionais de Talent Acquisition precisam tratar seus candidatos […]

Qual a vantagem competitiva da sua marca empregadora?

Quando falamos de negócios e marcas, a primeira coisa que nos vem a cabeça é: Por que escolher determinada marca em detrimento da outra? O que influencia esta tomada de decisão é o que chamamos de Vantagem Competitiva. A Vantagem Competitiva pode ser entendida como uma vantagem que uma organização possui em relação a outras […]

O que é Inbound Recruiting?

Saiba como o RH está aplicando o Inbound Recruiting, conceito do Marketing no Recrutamento e Seleção de Talentos   O Inbound Recruiting chegou ao Brasil de vez, com empresas como Boticário, Ambev e JBS, criando seus primeiros cases. Mas essa estratégia, inspirada em um conceito que mudou a forma como o marketing é trabalhado, ainda […]

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