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Entenda como a estratégia de Employer Branding pode se beneficiar de um  programa de embaixadores de marca empregadora O relacionamento com universitários acontecer de diversas maneiras. Trabalhando nesta área há algum tempo, já participamos de projetos como road show de palestras institucionais, desafio de case (online e em sala de aula), workshops a partir de entidades estudantis, feira de carreira, enfim, um leque de possibilidades, em que cada uma possui tem

Entenda como o currículo cego pode ajudar você a recrutar melhor e trazer mais resultado para sua empresa Infelizmente as empresas perdem bons candidatos por preconceitos que infelizmente são comuns no ambiente corporativo. Mesmo que as políticas impeçam essa discriminação, é frequente o ser humano “estranhar” algo que sai do seu senso comum. Surge, aliado a boas práticas de diversidade, o currículo cego! O currículo cego utiliza um modelo que tem como

Entenda o conceito que vem ganhando força dentro de Talent Acquisition e saiba como o Employer Branding pode impactar sua estratégia   Primeiro, entenda o que é uma Employer Brand ou marca empregadora Assim como toda empresa tem uma marca, toda empresa tem uma marca empregadora, uma identidade que define a empresa como um empregadora. Esta identidade é seu coringa na hora de atrair futuros talentos, quando se tem uma marca empregadora clara é

As vezes precisamos de um pouco de inspiração para fazer as mudanças necessárias dentro da organização, por isso, fizemos uma curadoria dos melhores TEDs para profissionais de recursos humanos. Os vídeos falam sobre temas importantíssimos sobre cultura, recrutamento, liderança, entre outros. Build a tower, build a team - Tom Wujec Nesse vídeo, Tom apresente o famoso Marshmallow Challenge, onde grupos de pessoas precisam trabalhar de forma colaborativa e rápido. Entenda como esse

Saiba o que é uma estratégia de employer branding e como ela pode ajudar você a recrutar talentos para posições estratégicas Assim como toda empresa tem uma marca, as empresas também têm uma marca empregadora (employer brand). Logo, da mesma forma que você cria estratégias de branding é importante criar estratégias de employer branding para atrair talentos que estejam alinhados com sua cultura. Uma pesquisa realizada pelo LinkedIn mostra que, 75% das